• Kaderstellen: Bauhauptbranche / Baumeister

Herzlich Willkommen!

Bei Andreas Schraner Unternehmens- und Kaderberatung AG

Wir stellen entscheidende Kontakte her zu potentiellen Kandidaten für Führungspositionen und Fachspezialisten in den Branchen Bau, Industrie, Technik und IT.

Die AS-Kernkompetenz ist das Ermitteln und Finden geeigneter Kandidaten für Ihre vakanten Kaderstellen und Schlüsselpositionen. Wir setzen auf bewährte wie auch auf innovative Methoden. Unser Ziel ist die optimale Verstärkung Ihres Unternehmens.


News

Digital Recruiting und automatisierte Rekrutierungssoftware versprechen bei der Personalsuche einen minimalen Administrationsaufwand. Doch auch das Ergebnis kann nur minimal sein. Lesen Sie warum:

Immer öfter werden Bewerbungen mit Hilfe von Software-Programmen gelesen, bearbeitet und aussortiert. Wer die Software mit seinem Lebenslauf nicht überzeugen kann, schafft es nicht in die Kandidatur. Wer im Lebenslauf bestimmte Wörter nicht einfügt oder sich vertippt, kann in einigen Fällen von der Software direkt aussortiert werden.

Die digitale Transformation hält immer mehr Einzug vor allem in grösseren Firmen und so ebenfalls auch in den Personalabteilungen. Immer mehr Unternehmen lassen die eingehenden Bewerbungen über Online-Tools und Software, den sogenannten „Applicant Tracking Systems“ (ATS), automatisch aussortieren. Diese ATS scannen Lebensläufe und Bewerbungen auf bestimmte Inhalte und Schlagwörter „Keywords“ und sortieren bei Abweichungen oder fehlenden Übereinstimmungen direkt aus. Die besten Bewerber können Ihnen so durch die Maschen gehen.

Dabei ist es nicht so, dass sich im Kaderbereich hunderte von Kandidaten bewerben. Eine Flut von Lebensläufe bearbeiten zu müssen, ist längst Vergangenheit und nicht mehr zeitgemäss. Wer Führungskräfte und Fachspezialisten für sein Unternehmen sucht, sieht sich mit dem Fachkräftemangel konfrontiert.
Vielmehr braucht es eine persönliche, vertrauliche und professionelle Kaderberatung.

„Scan Me“ – der QR-Code für den direkten Zugang zu unseren AS-Stellenangeboten

Wir bleiben immer am Ball, auch wenn die europäischen Fussballigen Sommerpause machen und in den Fussballstadien die Bälle ruhen.
Mit dem QR-Code können Interessierte direkt, unkompliziert und einfach unsere Stellenangebote aufrufen.

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und lassen Sie sich persönlich, vertraulich und professionell beraten.